Dati relativi ai premi
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
Non applicabile
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Non applicabile
Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Non applicabile
